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求職第一步:設定求職意向

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 假設:你擁有七天的閑暇時間可以外出旅遊,那麽你首先需要做什麽?


答案是:明確目的地!
 
明確目的地,就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道:“一個人想要取得成功,必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什麽以及想去哪裏時,你取得的成就可能是一般人的10倍,邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪,全世界都會爲你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
 
即將踏上嶄新的職業旅程的你,知道自己要找什麽工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說:“三百六十行,行行出狀元。”其實,隨著社會分工的細化,行業和職位的類別已經多得數不勝數,每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那麽,在如此海量的選擇範圍內,怎樣找到適合你的工作呢?
 
——這正是本文需要解答的問題。
 
●設定求職意向是找工作的第一步
 
與外出旅遊一樣,在你開始找工作時,首先需要確定目標,理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業,例如:記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向,才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過:“我想找一份適合自己的工作!”然而,什麽才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
 
找工作的第一步就是設定求職意向。走好這第一步至關重要,因爲這一步很大程度上決定了你的職業發展方向。很多求職者找工作時沒有設定求職意向,他們被動接受用人單位的選擇,雖然因此找到了工作,但很快就發現得到的並不是自己想要的。
 
●認識自己的過去和未來
 
請你寫一篇題爲“我”的文章,全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得爲難?正確地認識自己是一件不容易的事情,然而,這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實,很多時候我們都需要停下前進的腳步,靜下心來看自己,問自己一些問題:我從哪裏來,要往何處去?我真正在乎什麽?我的理想是什麽?我在忙些什麽事情?我所忙的事情有意義嗎?我爲什麽要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要,因爲我們在塵世裏忙碌,一不留心就迷失了方向,停下來看一看自己,會幫助你找回目標,走對路線。
 
●列出能力清單
 
人的過去、現在和未來是關聯的統一體。你過去的積累和未來希望達成的目標,共同決定著你現在的行動。因此,爲了設定求職意向,你必須全面、深刻地認識自己的過去和未來,雖然這是一件不容易的事情。
 
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語,例如:寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作,等等。能力清單不是憑空臆造的,爲了證明它們真實無疑,你要在每一個關鍵詞後面補充說明材料,這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種,都必須是有據可查的。例如,針對“寫作”這個關鍵詞,補充說明材料可以是:2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇,總計5萬多字;出版專著1本;等等。
 
●遇見未來的自己
 
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情,因爲你連自己以後要成爲什麽樣的人都不知道,又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多,與其頻繁地修改目標,還不如走一步算一步,“船到橋頭自然直”。的確,人生變化無常,我們沒有巫師的法力,誰都無法准確地看見自己的未來,也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而,這些都不能成爲你舍棄目標的理由!其實,目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力,也就是由心而生、自動自發的力量,正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候,你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難,勇往直前,即使有朝一日目標有所變換,你依然在前進的道路上,這就是你取得成功的理由。因此,目標是什麽並不重要,重要的是有沒有目標。
 
你有必要花費一定的時間來思考自己的未來,也就是設定自己的人生目標,雖然這是一件費時費力的事情,但你終將收獲巨額的回報,這也是你設定求職意向的重要步驟。如果你的人生目標是成爲一名人力資源專家,那麽你或許可以將招聘專員、培訓專員作爲求職意。人力資源部門的工作包括招聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等,人力資源專家需要精通各模塊的工作,作爲初入職場的你,最恰當的策略是從一個模塊切入,再申請轉崗,由點及面,逐步修煉,最終達成目標。
 
●價值排行榜:你真正在乎什麽?
 
工作不是人生的全部,也不是人生的根本目的,工作或許只是你獲取幸福的一種方式,你真正在乎的是別的,在你的內心深處隱藏著一份“價值排行榜單”,上面記錄著你希望擁有的人生價值——也許你自己也不曾意識到它的存在。然而,它的力量是無形而巨大的,人的行爲深受其影響,無論你選擇什麽樣的工作,最終都是爲了實現自我價值,獲得人生的幸福。
 
你必須設法列出自己的價值榜單,因爲有意識地將自己的求職意向與價值追求結合起來,會有效地避免你在職業道路上走彎路,也會令你享受到工作本身的樂趣。
 
爲了列出價值榜單,你首先需要騰出一段不被任何人幹擾的時間,關閉一切與外界聯系的媒介,然後靜下心來,集中注意力,完全依照內心的真實想法,以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候,你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說:“真正的成功人士就是這樣的:他們十分明確自我的價值取向,並且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志,一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流,總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明,能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然,他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音,然後忠實地記錄下來。
 
爲了激發你的思考,我列舉了一些榜單的內容:安定的生活、自由、平等、發揮創造力、家庭、閑暇時間、融洽的人際關系、娛樂互動、健康、受人尊重、實現理想、做感興趣的事、愛與被愛、整潔的環境、與志同道合的人在一起、權力、對社會有所貢獻、威信、賺更多的錢、擁有自己的品牌……你要知道,每個人的價值榜單都是不同的,千萬不要被這些內容所禁锢,放飛思維的翅膀,寫出專屬你的私人價值榜單。
 
當你列出了自己的價值清單後,根據每個價值在你心目中的重要程度進行排序,越重要排得越靠前。
 
以上的步驟可以重複進行。你必須得有這樣的心理准備:獲取一份准確的價值排行榜是一件不易的事,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸。通常來說,重複的次數越多,你得到的價值排行榜就會越准確。
 
●行業與職位,你了解多少?
 
俗語說:“女怕嫁錯郎,男怕入錯行。”無論男女,入行對于個人職業生涯發展的影響都是重大而深遠的。有人在不同的行業裏頻繁輾轉,耗費了大量的時間和精力,積累的資源卻並不多,這是因爲你淺嘗辄止,積澱不夠。
 
爲了避免重蹈覆轍,你需要盡可能多地了解行業與職位。只有了解清楚之後,你才能做出正確的判斷,挑選出適合你的工作。
 
親朋好友是你了解行業與職位的重要信息來源。在你的人脈關系中,或許正有一兩位闖蕩職場江湖多年的“老鳥”,他們見多識廣,接觸和了解的行業較多,你虛心向他們請教,必然會有很大收獲。需要注意的是,他們提供的信息不一定全部准確,古人說:“偏聽則暗,兼聽則明。”爲了獲取相對准確的信息,你最好多請教一些人。
 
用人單位公開發布的招聘啓示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規範的公司,其招聘啓示是非常全面和詳細的,包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息,通俗地說,就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什麽,需要你具備什麽樣的能力?認真研讀這些內容,你將從中了解行業與職位,並且明晰自己所需具備的能力。
 
當今網絡技術的發展也爲我們了解行業與職位提供了便捷的途徑。只要你願意,你幾乎可以輕易地獲取任何想要的信息,尤其是當下互動、開放的交流平台與社區的興起,你可以通過在線提問的方式向陌生的人尋求幫助,找到答案。
 
●三個圈法則
 
在你充分認識自我、行業與職位後,你可以開始爲自己設定具體的求職意向了。
 
從現在開始,你是一名夢想主義者,對現實條件的種種限制毫不在乎,你要做的就是把自己曾經想過、現在想從事的職業全部寫到紙上,直到窮盡。此步驟的持續時間爲一天至一周,目的是讓你所列的職業盡可能地全面和完善。你將獲得一份職業清單。
 
現在,你需要將自己的角色徹底轉變,從毫無顧忌的夢想主義者轉變爲嚴厲、冷靜、理性的現實主義者。你要遵循“三個圈法則”對職業清單進行篩選,過濾掉那些不符合此法則的項目。“三個圈法則”示意圖如下:
 
 
陰影部分
 
首先,你希望從事的職業必須符合社會的需要。任何一項職業都要爲別人提供服務、創造價值的,簡單的說,就是能夠爲別人帶來好處。我們以“學生”和“老師”爲例,兩者都是表示身份的名詞,然而,“老師”是一份工作或職業,而“學生”就不是。現在,請你對照職業清單,將那些無法爲別人帶來好處的“職業”刪除掉。需要注意的是,雖然有些職業也可以爲別人帶來好處,但是這些好處微不足道,或者需要享受這些“好處”的人少得可憐,這些職業最好刪除掉。
 
其次,你希望從事的職業必須是自己感興趣的。興趣是最大的內驅力,爲了在內心産生源源不斷的工作動力,也爲了長久地堅持一份工作,你最好選擇自己感興趣的工作,也就是自己喜歡的工作。現在,請將職業清單上那些你根本不感興趣的項目刪除。
 
再次,你希望從事的職業必須是你擅長的。做自己擅長的事,才能發揮優勢,施展長處,充分利用已經具備的資源。現在,請將職業清單上那些你不擅長的職業刪除。
 
●你的職業清單上還留存幾個條目?
 
通常情況下,1至3個是比較合理的,如果太多,請重複上面的步驟,直到合理爲止。
 
恭喜你!留存下來的1至3個職業,可以定爲你的求職意向。

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